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ブランディングのプロセス
主に以下のフローでブランディングを行います。
●目標と目的の設定（企業の全体的なビジョンとブランディング目標を合わせる）
●現状分析（スキルセット、強み、弱みの分析）、企業文化と価値観の適合性を評価
●特性の理解（社員の能力、興味、キャリア目標）の理解
●パーソナルブランディング計画
tel.0120-622835
営業時間／10:00〜18:00 定休日／土日祝日株式会社アプリコットデザイン TONE BRANDING事業部
© 2024 TONE BRANDING.
社員ブランディング
社員のポテンシャルを最大限活かす
社員ブランディング
社員一人ひとりの価値が
企業の価値となる
各社員の独自性とポテンシャルを最大限に活かし、企業全体のブランド価値を高めます。
社員それぞれの個性と能力を認識し、育成することで、組織全体としてのユニークなブランドアイデンティティを構築します。
個々の成長は組織の競争力を強化し、市場での成功を促進するはずです。
社員ブランディングの流れ
- お問い合わせ
- まずはお気軽にお問い合わせください。お問い合わせフォームよりご連絡をお待ちしております。
- ヒアリング
- オンラインミーティングで、ヒアリングをさせていただきます。ご依頼の目的や現状の課題などを共有いただきます。
- プラン・お見積もり作成
- ヒアリング内容を元にプラン・お見積もりを作成させていただきます。また今後のスケジュールについても共有させていただきます。
全部で2〜3回のワークショップを社員さんとマンツーマンで行います。
取り組みの期間
＜平均実施期間＞1ヶ月~2ヶ月関係者に納得を得ながら進めていくため、基本的に1つのプロジェクトは長期化します。
社員ブランディング費用
| 費用 | 1ヶ月/150,000円（2回のミーティング） |
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